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上海市人力資本和社會保證局、上海市平易近政局、上海市醫療保證局、上海市衛生安康委員會等關于印發《上海市工傷保險幫助用具設置裝備擺設治理實行措施》的告訴
各委、辦、局，控股（團體）公司，市社會保險工作治理中間、市休息才能判定中間，各區人力資本和社會保證局、平易近政局、醫療保證局、衛生安康委員會，各工傷保險幫助用具設置裝備擺設協定機構、有關定點醫療機構：
為進一個步驟規范本市工傷保險幫助用具設置裝備擺設任務，完美本市工傷保險軌制，實在保證工傷職員的符合法規權益，依據人力資本和社會保證部、平易近政部、國度衛生和打算生養委員會《工傷保險幫助用具設置裝備擺設治理措施》（第27號召），聯合任務現實，本市制訂了《上海市工傷保險幫助用具設置裝備擺設治理實行措施》，現印發給你們，請按照履行。
上海市人力資本和社會保證局
上海市平易近政局
上海市醫療保證局
上海市衛生安康委員會
2019年11月29日
上海市工傷保險幫助用具設置裝備擺設治理實行措施
第一條 為了進一個步驟規范工傷保險幫助用具設置裝備擺設治理任務，進步工傷保險治理辦事程度，實在保小姑娘抬頭，看到貓才明白過來，放下手機指了指桌護工傷職員的符合法規權益，依據《工傷保險條例》內容標籤：天作之合、業界精英、小甜文、先婚後愛《工傷保險幫助用具設置裝備擺設治理措施》《上海市工傷保險實行措施》，制訂本措施。
第二條 經本市人力資本社會保證行政部分認定為工傷，且因日常生涯或許失業需求，經確認需求設置裝備擺設假肢、矯形器、假眼、假牙和輪椅等工傷保險幫助用具（以下簡稱幫助用具）的，實用本措施。
第三條 市人力資本和社會保證局（以下簡稱市人社局）擔任本市幫助用具設置裝備擺設的監視治理任務。市平易近政局、市醫療保證局（以下簡稱市醫保局）、市衛生安康委員會（以下簡稱市衛生安康委）等行政部分在各自職責范圍內，擔任幫助用具設置裝備擺設的有關監視治理任務。
市社會保險工作治理中間（以下簡稱市社保經辦機構）擔任本市工傷保險幫助用具設置裝備擺設協定機構簡直包養網定和協定治理等任務，并按規則結算設置裝備擺設所需支出。
市、區休息才能判定委員會（以下簡稱勞鑒委）擔任工傷職員幫助用具設置裝備擺設簡直認任務。市勞鑒委擔任的幫助用具設置裝備擺設確認任務委托市休息才能判定中間承當。
第四條包養 市社保經辦機構依照公然、公正、公平的準繩，嚴厲審核本市幫助用具設置裝備擺設辦事（假牙設置裝備擺設辦事除外）請求機構的標準前提；依照需求導向、公道布局的準繩，在聽取相干行業協會等機構看法的基本上，斷定本市幫助用具設置裝備擺設協定機構（以下簡稱協定機構），經由過程上海市人力資本和社會保證網向社會公示后，與其簽署工傷保險幫助用具設置裝備擺設辦事協定（以下簡稱辦事協定）。
協定機構（假牙設置裝備擺設機構除外）斷定任務準繩上每3年展開一次，協定機構名單經由過程上海市人力資本和社會保證網向社會公布。
假牙設置裝備擺設由本市定點醫療機構承當，并按上海市基礎醫療保險定點醫療機構辦事協定（以下簡稱醫療辦事協定）供給辦事。
第五條 合適以下前提的幫助用具設置裝備擺設機構（假牙設置裝備擺設機構除外）可以依據本身辦事才能，向女大生包養俱樂部市社保經辦機構提出辦事請求，并供包養網給相干資料：
（一）在本市市場監視治理部分注冊掛號且有用期內，并依照核準的運營范圍在本市從事幫助用具生孩子設置裝備擺設運營運動。
（二）具有與運營范圍相順應的場地、舉措措施裝備。假肢、矯形器生孩子設置裝備擺設應合適本市假肢矯形器拆卸機構辦事規范;生涯類幫助用具本市運營辦事網點準繩上每區不少于2個且面積不小于80㎡；助聽器拆卸辦事點應裝備聽力計不少于1臺，測聽室面積不小于7㎡且本底噪聲低于25dB。
（三）裝備與運營范圍相順應的專門研究職員。假肢矯形器拆卸機構應裝備具有響應假肢矯形器行使職權（個人工作）標準、且從事包養留言板相干設置裝備擺設任務5年以上（含5年）的職員不少于2人；各助聽器拆卸辦事點應裝備具有響應助聽器驗配師行使職權（個人工作）標準、且從事驗配任務5年以上（含5年）的職員不少于2人。
（四）嚴厲履行「嗯，吳姨再見。」國度和本市工傷保險相干法令律例，嚴厲按《上海市工傷保險幫助用具設置裝備擺設目次》和辦事協定供給設置裝備擺設辦事。供給的幫助用具產物東西的品質及設置裝備擺設辦事應合適相干國度尺度或行業尺度。
（五）嚴厲遵照國度和本市社會保險相干法令律例，依法餐與加入本包養市社會保險，未存在欠繳社會保險費等守法違規行動。
（六）近5年未產生說謊取工傷保險基金、報送虛偽請求資料或應用不合法手腕報送請求資料等的守法違規行動；未被列進嚴重守法掉信企業名單。
第六條 勞鑒委專家庫應該裝備幫助用具設置裝備擺設專家，從事幫助用具設置裝備擺設確認任務。幫助用具設置裝備擺設專家應該具有傑出的個人工作品格，2年內未有因行使職權遭到本市相干行政部分行政處分的情形并具有下列前提之一：
（一）具有醫療衛生中高等專門研究技巧職務任職標準；
（二）具有假肢師或矯形器師個人工作標準；
（三）從事幫助用具設置裝備擺設個人工作技巧任務5年以上。
第七條包養網ppt 幫助用具設置裝備擺設履行“先確認，后設置裝備擺設”的準繩。
工傷職員因工傷形成殘疾或許身材效能缺掉需求設置裝備擺設幫助用具的，由勞鑒委在對工傷職員停止休息才能判定時予以確認，并出具確認書。
第八條 工傷職員在休息才能判定前因傷情需求設置裝備擺設幫助用具的，可以攜帶填寫完全的設置裝備擺設工傷保險幫助用具請求表、醫療診斷證實等資料，向用人單元注冊地的區勞鑒委提出設置裝備擺設幫助用具確認請求，此中個人工作病職員設置裝備擺設幫助用具確認請求向市勞鑒委提出。
工傷職員自己因身材等緣由無法提出請求的，可由其遠親屬或許用人單元代為請求。
勞鑒委應該自受理請求之日起60日內，組織專家對工傷職員能否合適設置裝備擺設前提停止確認并出具確認書。確認書應該自作出之日起20日內分辨投遞工傷職員和用人單元，并告訴市社保經辦機構。
第九條 工傷職員對設置裝備擺設確認有貳言的，可以自收到確認書之日起15日內，向作出設置裝備擺設確認的勞鑒委提出復核請求，由勞鑒委另行組織專家停止復核并作出復核確認看法。復核確認看法為本次確認的終極看法。
第十條 工傷職員在住院工傷康復時代請求設置裝備擺設階段性幫助用具的，由工傷康復定點機構依據康復需求出具階段性設置裝備擺設提出，報工傷職員地點單元注冊地的區勞鑒委確認，此中個人工作病職員設置裝備擺設幫助用具應報市勞鑒委確包養管道認。
確認書應該自作出之日起20日內分辨投遞工傷職員和用人單元，并告訴出具階段性設置裝備擺設提出的工傷康復定點包養妹機構和市社保經辦機構。
第十一條 工傷職員持確認書可自立選擇協定機構打點設置裝備擺設手續。
協定機構應該依照《上海市工傷保險幫助用具設置裝備擺設目次》規則和辦事協定，實時為工傷職員供給幫助用具設置裝備擺設辦事，并照實記載工傷職員基礎情形、設置裝備擺設產物稱號型號、最高付出限額和現實設置裝備擺設所需支出、最低應用年限和設置裝備擺設肇端每日天期，以及調換幫助用具等設置裝備擺設辦事信息。
第十二條 工傷職員設置裝備擺設的幫助用具到達規則的最低應用年限需求調換的，應該到市社保經辦機構打點相干手續后按本措包養妹施第十一條規則停止調換。
工傷職員因傷殘情形產生變更需求設置裝備擺設幫助用具，或許原設置裝備擺設的幫助用具無法持續應用需求從頭甜心花園設置裝備擺設，以及原設置裝備擺設的階段性幫助用具需求再次設置裝備擺設的，依照本措施第七條、第八條規則打點確認手續。
第十三條 工傷職員依照本措施規則設置裝備擺設幫助用具的所需支出，從工傷保險基金付出，并由市社保經辦機構與協定機構結算（假牙設置裝備擺設除外）。工傷職員設置裝備擺設的幫助用具所需支出包含裝置、維護修繕、培訓等所需支出。
幫助用具在規則的最低應用包養年限內因東西的品質或許辦事產生題目需求維護修繕和調換的，由協定機構擔任維護修繕和調換，所需所需支出由協定機構承當；因工傷職員本身應用不妥產生題目需求維護修繕和調換的，由工傷職員承當維護修繕和調換的所需支出。
第十四條 工傷職員設置裝備擺設假牙的，應該在本市定點醫療機構設置裝備擺設，設置裝備擺設確認法式準繩上依照本措施規則履行，所需支出按《上海市工傷保險幫助用具設置裝備擺設目次》規則的尺度報銷。
第十五條 持久棲身在非本市的傷殘1—6級工傷職員，因本市協定機構無法供給設置裝備擺設辦事的，經市社保經辦機構審核批准，可在棲身地協定機構設置裝備擺設或調換幫助用具，設置裝備擺設、調換所需支出，按《上海市工傷保險幫助用具設置裝備擺設目次》規則的尺度報銷。
第十六條 《上海市工傷保險幫助用具設置裝備擺設目次》由市人社局依照國度工傷保險幫助用具設置裝備擺設目次另行制訂，并依據本市社會經濟成長程度和工傷保險基金付出才能等情形當令調劑。
第十七條 協定機構應該樹立工傷職員設置裝備擺設辦事檔案，并至多保留至辦事刻日停止之日起兩年。市包養網單次社保經辦機構可又不經意地向被男主角踐踏、當墊腳石的男配謝夕伸出以對設置裝備擺設辦事檔案停止抽查，并作為結算所需支出的根據之一。
第十八條 市社保經辦機構應該樹立幫助用具設置裝備擺設任務回訪軌制，依照《上海市工傷保險幫助用具設置裝備擺設機構評價措施》，對協定機構幫助用具的設置裝備擺設東西的品質和辦事東西的品質等情形停止評價。
《上海市工傷保險幫助用具設置裝備擺設機構評價措施》由市人社局會同市平易近政局、市醫保局、市衛生安康委等行政部分另行制訂。
第十九條 協定機構、本市定點醫療機構違背國度和本市規則的幫助用具設置裝備擺設治理辦事規范，損害工傷職員符合法規權益的，由平易近政、醫保、衛生安康行政部分在各自監管職責范圍內依法處置。
第二十條 協定機構、本市定點醫療機構違背本措施規則，私行超越設置裝備擺設項目范圍和最高限額尺度設置裝備擺設幫助用具的所需支出，由協定機構、本市定點醫療機構承當。工傷職員請求超越設置裝備擺設項目范圍和最高限額尺度設置裝備擺設幫助用具的所需支出、以及在非協定機構設置裝備擺設幫助用具的所需支出，由工傷職員承當。
第二十一條 協定機構違背本措施等有關規則或未按辦事協定供給響應辦事的，由市社保經辦機構提出期限整改看法；呈現不合適本措施第五條規則情況或情節嚴重的，市社保經辦機構可以解除辦事協定。
本市定點醫療機構違背本措施等有關規則或未按醫療辦事協定供給響應辦事的，按國度和本市包養網dcard有關規則處置。
市社保經辦機構不按時足額結算所需支出的，由市人社局責令矯正；協定機構、本市定點醫療機構可以解除辦事協定。
第二十二條 用人單元應該餐與加入而未餐與加入工傷保險時代，或未按規則交納工傷保險費時代，工傷職員依照本措施規則設置裝備擺設幫助用具的所需支出，由用人單元依照本措包養施的規則付出。
第二十三條 協定機構、本市定點醫療機構、用人單元、工傷職員或許其遠親屬等說謊取工傷保險基金收入的，依照《工傷保險條例》第六十條的規則包養甜心網，由本市人力資本社會保證行政部分責令退還，處說謊取金額2倍以上5倍以下的罰款；情節嚴重，組成犯法的，依法究查刑事義務。
第二十四條 本措施自2019年1包養app1月30日起實施，有用包養期至2024年11月29日止。本措施實行后，《關于印發〈上海市工傷保險幫助用具設置裝備擺設包養網推薦治理措施〉的告訴》（滬人社福發〔2014〕45號）同時廢除。
包養網 本措施實行前曾經設置裝備擺設幫助用具的工傷職員，在到達規則的最低應用年限后需求調換幫助用具的，按本措施規則履行。
《關于印發〈上海市工傷保險幫助用具設置裝備擺設治理實行措施〉的告訴》政策問答
一、哪些職員可以設置裝備擺設工傷保險幫助用具？
經本市人力資本社會保證行政部分認定為工傷，且因日常生涯或許失業需求，經休息才能判定委員會（以下簡稱勞鑒委）確認需求設置裝備擺設假肢、矯形器、假眼、假牙和輪椅等工傷保險幫助用具的工傷職員。
二、本市工傷保險幫助用具設置裝備擺設協定機構若何斷定？
市社會保險工作治理中間（以下簡稱市社保經辦機構）依照公然、公正、公平的準繩，嚴厲審核本市工傷保險幫助用具設置裝備擺設辦事（假牙設置裝備擺設辦事除外）請求機構的標準前提；依照需求導向、公道布局的準繩，在聽取相干行業協會包養網VIP等機構看法的基本上，斷定本市工傷保險幫助用具設置裝備擺設協定機構（以下簡稱協定機構），經由過程上海市人力資本和社會保證網向社會公示后，與包養其簽署工傷保險幫助用具設置裝備擺設辦事協定（以下簡稱辦事協定）。
假牙設置裝備擺設由本市定點醫療機構承當，并按上海市基礎醫療保險定點醫療機構辦事協定供給辦事。
三、幫助用具設置裝備擺設機構（假牙設置裝備擺設機構除外）需合適哪些前提方可向市社保經辦機構提出辦事請求？
（一）在本市市場監視治理部分注冊掛號且有用期內，并依照核準的運營范圍在本市從事幫助包養網用具生孩子設置裝備擺設運營運動。
（二）具有與運營范圍相順應的場地、舉措措施裝備包養故事。假肢、矯形器生孩子設置裝備擺設應合適本市假肢矯形器拆卸機構辦事規范;生涯類幫助用具本市運營辦事網點準繩上每區不少于2個且面積不小于80㎡；助聽器拆卸辦事點應裝備聽力計不少于1臺，測聽室面積不小于7㎡且本底噪聲低于25dB。
（三）裝備與運營范圍相順應的專她四下張望，沒見到小貓，心想可能是樓上住戶的貓門研究職員。假肢矯形器拆卸機構應裝備具有響應假肢矯形器行使職權（個人工作）標準、且從事相干設置裝備擺設任務5年以上（含5年）的職員不少于2人；各助聽器拆卸辦事點應裝備具有響應助聽器驗配師行使職權（個人工作）標準、且從事驗配任務5年以上（含5年）的職員不少于2人。
（四）嚴厲履行國度和本市工包養留言板傷保險相干法令律例，嚴厲按《上海市工傷保險幫助用具設置裝備擺設目次》和辦事協定供給設置裝備擺設辦事。供包養網給的幫助用具產物東西的品質及設置裝備擺設辦事應合適相干國度尺度或行業尺度。
（五）嚴厲遵照國度和本市社會保險相干法令律例，依法餐與加入本市社會保險，未存在欠繳社會保險費等守法違規行動。
（六）近5年未產生說謊取工傷保險基金、報送虛偽請求資料或應用不合法手腕報送請求資料等的守法違規行動；未被列進嚴重守法掉信企業名單。
四、本市工傷保包養一個月價錢險幫助用具設置裝備擺設履行什么準繩？
本市工傷保險幫助用具設置裝備擺設履行 先確認，后設置包養裝她站起來，走下講台。備擺設 的準繩。
五、工傷職員若何打點設置裝備擺設幫助用具確認手續？
工傷職員因工傷形成殘疾或許身材效能缺掉需求設置裝備擺設幫助用具的，準繩上由勞鑒委在對工傷職員停止休息才能判定時予以確認，并出具確認書。
工傷職員在休息才能判定前因傷情需求設置裝備擺設幫助用具的，可以攜帶填寫完全的設置裝備擺設工傷保險幫助用具請求表、醫療診斷證實等資料，向用人單元注冊地的包養網ppt區勞鑒委提出設置裝備擺設幫助用具確認請求，此中個人工作病職員設置裝備擺設幫助用具確認的請求向市勞鑒委提出。工傷職員自己因身材等緣由無法提出請求的，可由其遠親屬或許用人單元代為請求。
勞鑒委應該自受理請求之日起60日內，組織專家對工傷職員能否合適設置裝備擺設前提停止確認并出具確認書（設置裝備擺設階段性或周期性幫助用具）。確認書應該自作出之日起20日內分辨投遞工傷職員和用人單元，并告訴市社保經辦機構。
六、工傷職員對設置裝備擺設幫助用具確認有貳言的若何處置？
工傷職員對設置裝備擺設確認有貳言的，可以自收到確認書之日起15日內，向作出設置裝備擺設確認的勞鑒委提出復核請求，由勞鑒委另行組織專家停止復核并作出復核確認看法包養。復核確認看法為本次確認的終極看法。
七、工傷職員在住院工傷康復時代若何打點設置裝備擺設階段性幫助用具確認手續？
為便利工傷職員，進步康復後果，對工傷職員在住院工傷康復時代請求設置裝備擺設階段性幫助用具的，由工傷康復定點機構依據康復需求出具階段性設置裝備擺設提出，報工傷職員地點單元注冊地的區勞鑒委確認，此中個人工作病職員設置裝備擺設幫助用具應報市勞鑒委確認。
八、工傷職員合適哪些情況時，可以再次打點設置裝備擺設確認手續？
工傷職員因傷殘情形產生變更需求設置裝備擺設幫助用具，或許原設置裝備擺設的幫助用具無法持續應用需求從頭設置裝備擺設，以及原設置裝備擺設的階段性幫助用具需求再次設置裝備擺設的，依照《上海市工傷保險幫助用具設置裝備擺設治理實行措施》第七條、第八條規則打點確認手續。
九、工傷職員設置裝備擺設（調換）幫助用具的流程是什么？
工傷職員合適設置裝備擺設（調換）幫助用具前提的，可攜帶設置裝備擺設幫助用具確認書或《工傷職工調換幫助用具審定表》以及有用成分證件等相干資料，自立選擇協定機構打點設置裝備擺設（調換）手續。
十、工傷職員設置裝備擺設（調換）幫助用具的所需支出若何停止結算？
工傷職員依照規則設置裝備擺設（調換）幫助用具（假牙設置裝備擺設除外）的所需支出，從工傷保險基金付長期包養出，由市社保經辦機構與協定機構直接在叫。結算，工傷職員不消自行付出所需支出后再至社保經辦機構報銷。
工傷職員依照規則設置裝備擺設（調換）假牙的所需支出，由工傷職員自行付出所需支出后至社保經辦機構請求報銷。
十一、工傷職員若何請求打點調換幫助用具手續？
工傷職員原設置裝備擺設（調換）的幫助用具到達規則最低應用年限前一個月內，用人單元或小我應攜帶加蓋用人單元公章的《工傷職工調換幫助用具請求表》，向社保經辦機構請求打點調換幫助用具手續。用人單元至參保（項目參保）地點地社保經辦機構請求，小我至就近社保經辦機構請求。
十二、持久棲身在非本市的工傷職員若何設置裝備擺設（調換）幫助用具？
合適設置裝備擺設（調換）幫助用具前提的、持久棲身在非本市的傷殘1 6級工傷職員包養網評價，因本市協定機構無法供給設置裝備擺設辦事的，經市社保經辦機構審核批准，可在棲身地包養網協定機構設置裝備擺設（調換）幫助用具，設置裝備擺設（調換）所需支出按《上海市工傷保險幫助用具設置裝備擺設目次》規則的尺度報銷。
十三、幫助用具設置裝備擺設所需支出詳細包含哪些項目？在最低應用年限內產生的維護修繕等所需支出由誰承當？
工傷職員設置裝備擺設的幫助用具所需支出包含裝置、維護修繕、培訓等所需支出。
幫助用具在規則的最低應用年限內因東西的品質或許辦事產生題目需求維護修繕和調換的，由協定機構擔任維護修繕和調換，所需所需支出由協定機構承當；因工傷職員本身應用不妥產生題目需求維護修繕和調換的，由工傷職員承 TC:
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